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閻良區:“四聚焦 四強化”有力推進“法律政策落實年”活動落實見效

為全面推進閻良區退役軍人事務系統“法律政策落實年”活動深入開展,將活動成果轉化為“我為群眾辦實事”的實際行動,切實維護和保障退役軍人合法權益,閻良區退役軍人事務局通過“四聚焦四強化”,有力推進“法律政策落實年”活動走深落實見效,努力營造知法懂法、尊法守法的濃厚氛圍,不斷提升退役軍人的獲得感、幸福感、榮譽感。

聚焦組織領導 強化工作保障

成立“法律政策落實年”活動領導小組,主要領導任組長,履行第一責任人職責,分管領導任副組長,履行直接責任,局機關各科室、局屬各事業單位負責同志為成員,履行具體責任,進一步明確明確路線圖、時間表和責任人,各街道也成立相應的組織機構,明確分工、夯實責任,形成上下聯動、相互配合的領導機制和工作機制。

結合工作實際,制定西安市閻良區退役軍人事務系統《“法律政策落實年”活動實施方案》,全面落實重點任務清單,科學安排各項工作舉措,做到規定動作不走樣、自選動作不偏離,逐條逐項建立抓落實臺賬,努力形成工作閉環,確保件件有著落、事事見成效。

聚焦工作落實 強化難題破解

圍繞治理體系和治理能力、思想政治、移交安置和軍休服務、教育培訓和就業創業、服務保障、褒揚紀念、矛盾化解、工作基礎等八個方面重點內容,在市級梳理任務清單的基礎上,主動認領,并結合我區工作實際,進一步梳理細化政策,分類分解到具體科室(單位),并適時跟蹤抓好落實。結合黨史學習教育,積極組織開展法律政策進機關、進農村、進企業、進軍營、進學校、進社區,通過個人學習、集中研討、專題講座等多種形式,強化政策法規知識學習,開展全區退役軍人事務系統干部全員閉卷測試工作,推動服務“大提升”,打通法律和政策落實“最后一公里”,讓黨旗在每一個退役軍人服務第一線高高飄揚。

與西航職院簽訂《退役軍人職業技能培訓合作框架協議》,并為其申報市級退役軍人職業技能培訓機構,區退役軍人買喜平創建的戰狼戶外拓展訓練基地,被市退役軍人事務局評為“西安市退役軍人就業創業基地”。累計為退役軍人辦實事30余件,為4名困難退役軍人發放省市區級“關愛基金”9.4萬元,“我為群眾辦實事”實踐活動受到媒體廣泛關注,信息已被今日頭條、陜西省退役軍人事務廳、西安市退役軍人事務局、閻良組工等多家媒體平臺采用發布。

聚焦氛圍營造 強化矛盾化解

圍繞學習宣傳落實《退役軍人保障法》,制定學習宣傳工作方案,大力宣傳相關政策法規,印制宣傳折頁,結合常態化聯系退役軍人、擁軍優屬走訪慰問、最美退役軍人宣傳等活動開展“送法上門”,形成濃厚的學習宣傳退役軍人法律政策氛圍。

在街道退役軍人服務站設立法律政策窗口,在村(社區)退役軍人服務站設立法律政策咨詢點,充分發揮“小站點、大功能”“小窗口、大服務”特色優勢,建立健全矛盾糾紛預警機制,及時了解、發現、掌握各種退役軍人矛盾問題糾紛苗頭隱患,增強預見性、主動性,綜合運用法律援助和教育、協商、調解、疏導等辦法,及時就地化解退役軍人“急難愁盼”,堅持用心、用理、用情、用法,逐一進行解決,真正將矛盾化解在萌芽狀態,實現小事不出村(社區),大事不出街道,矛盾不上交,提升退役軍人法律意識和法治思維,促進更多退役軍人合理運用法律武器維護自身合法權益。

聚焦督促指導 強化末端落實

落實“分片包抓、常態督導”制度,以督促學、以督促改,及時發現問題,研判問題原因,細化工作措施,對“兩站”工作開展10余次督促指導。同時,通過“科長講業務、干部述業績”工作例會,適時通報活動進展情況,將“法律政策落實年”活動情況納入退役軍人工作考核、平安建設考核、雙擁工作考核等范疇。積極創設活動載體,創新工作方法,適時總結提煉經驗做法,嚴格信息報送制度,要求各街道服務站每月至少報送2條工作亮點信息,區級做好總結推送、定期匯總,對不同性質、不同類別、不同訴求、不同人員的各類問題進行分析研判,推動形成工作長效機制,力爭形成可復制、可借鑒的閻良經驗。

下一步,閻良區退役軍人事務局將牢牢把握目標方向,以黨史學習教育為抓手,以“法律政策落實年”為牽引,持續推進“我為群眾辦實事”實踐活動,緊扣階段要求,提升站位、俯身力行,用心用情用力做好退役軍人服務保障工作,不斷推進閻良區退役軍人工作取得新進展、新突破、新成效。


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